HR Manager - ITサービス会社

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥6000000.00 - ¥8000000.00 (年収)
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Manager,
Contact: Mamika Omura
Reference: JO-2212-476850

☑日系グローバル企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可能

[ポジション]
HR Manager

[事業内容・会社の特徴]
日系ITサービス会社

[仕事内容]
中途採用に関する業務全般

<短期的にお任せする業務>

  • ダイレクトリクルーティングやエージェントなどを活用した母集団形成
  • 応募のあった候補者のスクリーニング
  • 面談対応、関係各所との面接調整から実施
  • 内定者へのオファー対応、クロージング
  • 内定者フォローやオンボーディング施策

<中長期的にお任せしたい業務>

  • 候補者体験を最大化するための選考プロセス設計と実行
  • 採用活動の分析から課題、改善策の洗い出し
  • 採用プロセスの改善や仕組化
  • 採用力を向上させるための採用施策実行、採用広報への取り組み

[応募資格]
人事としての採用実務経験、または人材紹介会社にて、RA/CA/両面での転職エージェント経験(3年以上)

[歓迎スキル・経験]
IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験

[語学力]

  • 英語(候補者対応など、ビジネスレベルでの使用経験)
  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
  • Work permission in Japan required

[給与]
600万円〜800万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[勤務地]
東京 (リモートワーク可能)

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2212-476850
#LI-Remote
Seniority Level: Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Management、General Business