HR Manager - ITサービス会社

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: 800-1000万円
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Manager,
Contact: Mina Goto
Reference: JO-2211-475978
Mina Goto

☑外資系企業☑英語力が必要 ☑ハイブリッド(出社×リモートワーク)
人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります!

[ポジション]
HR Manager (C&B)

[事業内容・会社の特徴]
外資系ITサービス会社

[仕事内容]
入社当時は、主に人事企画、人事考課・賞与・給与改定などの人事制度運用、人事データ管理等を行っていただきます。
将来的には、人事分野における様々な業務を経験できます。

  • 経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づき、人事制度、報酬制度、その他人事制度全般の企画、実行
  • 人事諸制度、規程の改廃
  • 人事考課、賞与、給与改定等の運用
  • 人事制度運用全般
  • 人事システムの導入、運用
  • 人事プログラムの運用 (グローバルとの協働プログラム複数有り)
  • 人事諸制度、規程の改廃、人事データ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの改善 など

[応募資格]

  • 10年以上の人事業務経験
  • 人事企画、C&B、HRBP経験 などの 人事制度の企画または運用業務経験 5年以上

[語学力]

  • 英語力:読み書きできる
  • Japanese Language level: Fluent - Native (Equivalent to JLPT N1)
  • Work permission in Japan required

[歓迎される経験]

  • ビジネスレベルの英語力
  • 人事企画の他、給与/社会保険、労務、採用等、人事企画以外の人事業務の経験

[給与]
給与:800-1000万円(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[勤務時間]
9:00〜17:30 (フレックスタイムあり)

[勤務地]
東京

[待遇・福利厚生]
社会保険完備

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2211-475978
#LI-Hybrid
Seniority Level:Mid-Senior level
Job Function: Human Resources、Administrative、