MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑グローバル日系企業 ☑英語力が必要 ☑リモートワーク可 ☑フレックスタイム制度有

[ポジション]
品質保証 マネージャー

[事業内容・会社の特徴]
移動サービス製品メーカー

[勤務地]
東京

[仕事内容]

• 品質改善活動（原因分析および再発防止）のリード
• 海外拠点のアフターセールス・カスタマーサポートチームへの技術的サポート
• 各OEMの製造品質改善活動を生産本部と共に推進すること
• 製品品質に関わるデータ収集と分析
• 新モデル開発への参画とリード（FMEA、出荷検査制定、検査基準制定）
• 市場不具合対応

また、中長期的には下記のような業務も担って頂きたいと考えています。

• 機械/電気/ソフトの分野で幅広く対応出来るQAチームの構築
• 各Region の品質安定化
• 遠隔診断システムの構築

本ポジションでは要員5名程度のチームメンバーマネジメントをお任せします。
メンバーは外国籍メンバーを含む多様性のあるチームです。

[応募資格]

• 日常会話レベル以上の英語力
• 商品開発設計の経験
• 品質管理に関する統計学（QC 関連）の知見

【本ポジションの募集背景】
当社はユーザーラインアップが拡大しており、現在のモデルに加え、後継機種の開発も進んでいます。また、製品は日本国内だけでなく、海外向けにローカライズして発売しています。こうした背景からグローバルでの品質向上と、不具合対応を早急に進めており、日本・北米・欧州・中国・OEM/サプライヤーとも関わる機会が多くあるため、グローバルに対応できる技術力をお持ちの方を募集しています。

本ポジションではメカ、電気、ソフトと技術分野の垣根無く業務で触れることができ、技術者としての知見が広がるものと考えております。さらに、技術側の話だけではなく倉庫オペレーションや販売後のアフターセールス、営業など事業側面の強いメンバーとも業務で連携する必要があり、上流から下流までの幅広い視点を持って自らの手でプロダクト・サービスを作っていく実感を得られます。


[給与]
700万円〜850万円
（能力・経験を考慮し決定します。）

[就業時間]
フレックス制(コアタイム11:00〜15:00） リモート可能

[待遇・福利厚生]
給与改定年2回/企業型確定拠出年金制度、社会保険完備、交通費支給、他

[休日休暇]
完全週休 2 日制(土・日) 年間休日128日（2020年度実績）、祝日休暇、末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 など

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2305-481410
#LI-REMOTE
Seniority Level: Mid Senior Level
Job Function: Quality Assurance