MANDATORY
・Applicants must have permission to work in Japan
・Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)
☑外資系企業☑英語力が必要☑リモートワーク可能
[特徴] ミドルが活躍中/交通費支給/服装自由//駅から5分以内/外資/派遣社員が複数就業中/オフィスが禁煙/グローバルな環境

[ポジション]
Talent Acquisition Coordinator

[事業内容・会社の特徴]
外資系FMCG企業

[仕事内容]

• 事務的なサポート

• 会議のスケジュール管理、手配

• 会場の予約や業者との連絡など、イベント運営のアシスタント

• 学生への応募、イベント、その他のリクルート活動に関する連絡

• その他、チームとリクルートをサポートするための業務

[応募資格]
必須：

• 関連するサポート職の経験（コーディネーター、イベントサポート、採用サポートなど）

• 英語力：ビジネスレベル

• MSオフィスの実務経験（特に：中級レベルのExcelを使用できる）

歓迎：

• 若い人材と一緒に働き、彼らの最初のキャリアアップを支援することに興味がある

[勤務時間]
9:00 - 17:30 (break time: 60 mins), shortened hours or part-time considerable

[給与]
月給：32-40万円＊スキル・経験による

[雇用形態]
業務委託

[勤務地]
東京＊フルリモート勤務可能(都内まで通勤できる)


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。


Reference: JO-2212-477214
#LI-Remote
Seniority Level: Associate
Job Function: Human Resources、Administrative