ECペイメント事業 - アパレル企業

Location: Tokyo
Contract Type: Permanent
Salary: ¥7000000.00 - ¥12000000.00 (年収)
Specialization: Technology & Digital, Telecommunication,
Sub Specialization: Project Manager,
Contact: Mamika Omura
Reference: JO-2208-473176

MANDATORY

  • Applicants must have permission to work in Japan
  • Applicants must be able to speak fluent ~ native level Japanese (Equivalent to JLPT N1)

☑英語力が必要 ☑リモートワーク制度 ☑フレックス勤務

[ポジション]
ECペイメント事業

[事業内容・会社の特徴]
大手アパレル企業

[仕事内容]
募集背景:
日本国内・海外ともに、お客様の決済手段は急速に多様化しています。その変化を好機とし、ともに事業成長を牽引頂くメンバーを募集しています。

部署、ポジション概要:
グローバルでペイメント機能を管理するヘッドクォーターとしての役割と、日本における急速なキャッシュレス化の流れに対応し、決済手段を拡充する役割の両面を担っています。

業務内容:

  • 海外各国の店舗・ECサービスにおいて、必要な決済手段が充足されているかと同時に、発生するコストが適正かどうかを調査・管理し、担当する国におけるペイメント体制の最適化を図ることがミッションです。また、グローバルヘッドクォーターとしてのガバナンス強化の一翼としての活躍も期待します。
  • 決済手段拡充と同時に、不正利用被害抑止のためのモニタリングや情報管理体制の強化も必要です。社内他部署と協働して不正対策の強化に取り組み、世界中での不正対策のトレンドを把握、具体的な対策の立案・実行までを行います。

[応募資格]
必要な経験・スキル・能力:

  • 日本、及び海外いずれかの国のペイメント知識と、ペイメントに関する業務経験を5年以上

歓迎する経験・スキル・能力:

  • グローバル展開する企業で、海外現地法人や現地事業所の管理をした経験

語学力:
ビジネスで活用できる英語力(目安 TOEIC700以上)。
※ご入社時点で英語力が乏しい方でも対象となりますが、海外とのコミュニケーション機会もあるため、ご入社後の継続的な学習が必要となります。

[給与]
700万円〜1200万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[就業時間]
フレックスタイム制、または管理監督者
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間、休憩1時間
コアタイム9:00〜14:00
フレキシブルタイム6:00〜9:00および14:00〜20:00
・管理監督者
所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、通勤手当
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、確定拠出年金制度

[休日休暇]
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。

Reference: JO-2208-473176
Seniority Level: Mid Senior Level
Job Function: Project Management