IT Manager - ストレージ製造企業

Location: Mie, Japan
Job Type: Permanent
Salary: ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
Specialization:
Sub Specialization: Technical / Customer Support, IT Assurance/Quality Assurance/Management,
Contact: Mina Furuta
Reference: JO-2102-455503
about Mina Furuta


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
外資系データインフラストラクチャー企業

[仕事内容]
<ITマネージャー>
・全国各拠点の現場ITインフラ責任者のマネジメント(7-8名)
└まずは三重県のみを担当頂きます。その後徐々に引継ぎ最終的には全国7-8名の責任者を管理頂きます。

・グローバルITチームと協力し、ITインフラのプロジェクト管理、日々の運用を担当。
・PC、モバイルデバイス、MFP、VoIPシステム、サーバー、ストレージ、セキュリティおよびネットワークの管理および監視。


その他:
・国内の拠点は東京、神奈川、岩手、三重県が主となり、本ポジションでは韓国1拠点も管理頂く予定です。
・直属の上司はシニアマネージャー、その上がシニアディレクター、トップはマレーシア拠点の外国籍の方です。主に関わるのはシニアマネージャーとシニアディレクターです。
・フレックス、在宅勤務は使用しやすい環境です。
・ご年齢に関係なく昇格のチャンスがあり、フラットな環境です。

[応募資格]
・ITインフラに関する何らかのご経験
・ITマネジャーのご経験(組織マネジメント)。人数は問いません。
・英語に対して抵抗の無い方。
└メールのやり取りや会議などで英語を使用します。ハイレベルは求めませんが、コミュニケーションを取ることに抵抗の無い方でないと難しいとのことです。

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
三重県(在宅勤務推奨)
└交代制で在宅勤務を取り入れておりますので、毎日出社ではございません。
※転勤無し

[勤務時間]
9時〜17時30分 (フレックスコアタイム 11:00-15:00)

[給与]
800万円〜1200万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
■加入保険:健康保険(健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当・福利厚生:確定拠出年金(401K)、自社株購入制度、弔慰金・祝金・見舞金、制度保険(団体生命保険)

[休日休暇]
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇)、年間休日 125日以上(2020年)、休暇制度(有給、傷病、慶弔、リフレッシュ、介護、出産 他)
※有給休暇:初年度は入社月によって2日-24日付与(翌年1月より24日付与)
※傷病休暇:風邪・病気や怪我の際に使用でき、年間5日付与

[選考プロセス]
書類選考→面接2~3回
└1次面接:直属マネージャー2名、2次面接(最終):マレーシア拠点のディレクター



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。