IT企画 - 電機メーカー

Location: Tokyo, Japan
Job Type: Permanent
Salary: ¥8000000.00 - ¥12000000.00 per annum
Specialization: Technology & Digital, Telecommunication,
Sub Specialization: IT Digital and Digital Transformation,
Contact: Masatoshi Takagi
Reference: JO-2102-455604
about Masatoshi Takagi


※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
外資系電機メーカー

[ポジションの魅力]
【東京/IT企画】〜新規部署立ち上げに伴うシステム策定・選定・運用をお任せします!〜
〜新事業「安全運転領域におけるSaaS/MaaSサービス」の事業展開に向けたマネジメントクラスのポジションです〜

【求人のポイント】
・DX推進:データサイエンスの受賞歴も誇り、ハードとソフトで高い技術を有する組織で0→1での事業拡大に参画可能!
・事業方針:「NO.1のオートモーティブSaaS・MaaSカンパニー」を目指したサービスを展開中!

[募集背景]
・新規ビジネス拡大を見据え、本社管理機能に頼らず、事業部で独自に基盤を策定していくために人事、法務、社内SEのマネジメントクラスの採用を実施します。

[仕事内容]
・働くメンバーが効率的に活躍するためのシステムやツールの導入・管理、組織が成長するための情報戦略の立案、実行
・CRM、SFA、MA、ビリングシステム、プロジェクト管理、コミュニケーションツールの効率化、整備、改修
・情報セキュリティ、情報取扱に関するルールの策定、運用
・会計、顧客管理システムシステムの刷新、グループウェア等社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理
・事業KPI、業績、予算管理等の情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築

■組織構成について:
・同社のモビリティサービスカンパニー/事業推進部への配属となります。事業部に紐づく複数のグループが拡大していくビジネスの推進を目的とした管理機能を支える部署です。
・本組織は、プロパー社員2名、中途社員4名で構成されており、それぞれがプロの領域で強みを発揮しています。中途社員も馴染みやすい組織です。
・1人1人がオーナーシップを持って事業を推進していくことを大切にしている文化があり、非常にフラットで風通しの良い組織です。

■新規ビジネスの詳細:
・カーナビゲーションで蓄積してきた道路交通情報やデジタル地図の技術を使って、交通渋滞や交通事故を始めとする社会課題を解決するためのサービスなど新しいビジネスを生み出しています。
・今後成長が期待されているモビリティソリューションカンパニーでは、保険テレマティクス、法人テレマティクス事業を推進しており、これら事業で収集されたビックデータ、クラウドサービスのノウハウを活用しMaaS、物流など新たな領域での事業展開、他業種との協業を加速しています。

[応募資格]
・IT系のビジネスコンサルタント経験
・社内システム刷新やシステム導入(ベンダー)選定の経験
※学歴不問

[歓迎されるスキル・経験]
・パッケージ製品、クラウドサービス、業務管理、会計システムなどの企画、導入のご経験(コンサル出身の方も歓迎しています)
・SaaSに関する知見、実務経験をお持ちの方
・プログラミング実務経験、API連携を用いた開発経験
Salesforceの保守・開発経験
・プロジェクト管理、ベンダー管理経験・実績

[雇用形態]
正社員
<雇用形態補足>正社員または嘱託社員での採用になります。ご希望の年収に応じて嘱託社員になる場合がございます。

[勤務地]
東京都 (転勤無し)

[勤務時間]
<標準的な労働時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00〜15:00

[給与]
800万円〜1,200万円
※能力・経験を考慮し当社規定により決定します。

[待遇・福利厚生]
昇給:年1回
賞与:年2回
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数

<その他補足>
財形貯蓄制度、企業年金制度(確定給付企業年金/確定拠出年金)、共済事業、育児・介護在宅勤務制度、事業所内食堂/売店など

[休日休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日〜25日
休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始等
※その他:会社休日カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。