HRBP (Corporate Functions/Business Unit) * 部長クラス - 自動車部品メーカー

Location: Tokyo, Japan
Job Type: Permanent
Salary ¥12000000.00 - ¥13000000.00 per annum
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration
Sub Specialization: HR Director, HR Manager, HR Business Partner, HR Planning and Policy
W1siziisijiwmtgvmtivmtavmdqvmtuvmtqvodc4l21hc2fub3jpx2tpdgffd19scmcuanbnil0swyjwiiwidgh1bwiilcixodb4mjawiyjdxq
Contact: Masanori Kita
Reference: JO-2008-446755
see 's jobs

[事業内容・会社の特徴]
世界の車社会を支えているグローバル自動車部品メーカー(一部上場)

[仕事内容]
仕事の目的:(ご経験によりコーポレートファンクション/ビジネスユニットを決定します)
HRBP(Corporate Functions)
コーポレートファンクションのピープルマネジメント関連の議題を主導し、管理します。ピープルアジェンダのこれらのファンクションの管理者と協力して、従業員が関与し、関与していると感じる職場を作りながらビジネス目標を達成します。
また、日本における人事関連の変革アジェンダの開発と実施において、日本人事部長および変革オフィスと緊密に連携して重要な役割を果たす。
Or
HRBP(Business Unit)
ビジネスユニットの人事管理関連の議題を主導し、管理します。人事アジェンダのビジネスユニットの管理者と協力して、従業員が関与し、関与していると感じる職場を作りながら、ビジネス目標を達成します。
労働力と後継者育成計画に関するガイダンスと入力を提供し、コアのHRプロセスが適切かつ法的に準拠した方法で適用されるようにします。

  • 本部のグローバルプロセスに従って、採用、選考、報酬と福利厚生、トレーニングと開発、労使関係、報告と労働コスト、内部コミュニケーションなど、人事活動全体を主導する責任があります。
  • コーチング、キャリア開発、懲戒処分を通じて、日常の業績管理指導をマネージャーに提供する。
  • 主要な管理職および利害関係者のための人材管理、後継者育成、人材管理の戦略を策定する。
  • 人事部でトレンドやメトリクスを分析
  • 複雑な従業員関係の問題を解決し、不満に対処する
  • 経営者や従業員と緊密に連携して、仕事上の関係を改善し、士気を高め、生産性と定着率を高める
  • 労働力と後継者育成計画の監視と報告
  • チームや個人のトレーニングニーズを監視
  • 機能のビジネスニーズに基づいて、人事関連の新しいポリシーやプログラムをセンターオブエキスパートチームに提案します。
  • 変革オフィスおよびビジネスユニット/ファンクションリーダーメンバーと緊密に連携して組織の再構築を必要とする変革イニシアチブの計画プロセスを主導する。
  • 詳細なプロジェクト計画、KPI、追跡メカニズムを確立することにより、主要な変革イニシアチブの目標を達成するために日本で組織再編を実施する際の直接プログラム管理の役割。

[応募資格]

  • 10年以上の事業経験があり、そのうち5年以上が人事管理の職種であること。
  • 雇用法やコンプライアンス要件を含む人事の原則と実践に関する強力な基盤と知識。
  • 優れたコミュニケーション能力と対人関係スキル。関係を築くための忍耐と粘り強さを含む。
  • 複雑な人々に関連する問題を先導する意欲と、複雑な困難な問題を通じて従業員と経営陣を効果的に指導する確かな能力。
  • 複数のプロジェクト/タスクを同時に管理し、厳しい納期で運用できる確かな能力。
  • 日本における組織再編の運営経験。
  • 日本語および英語力。

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
フレックス

[給与]
1200万〜1300万 (スキル、経験により決定)

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金制度など

[休日休暇]
完全週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。