HRBPマネジャー (戦略人事) - ビジネスサービス会社

Location: Tokyo, Japan
Job Type: Permanent
Salary: 1000万円〜1200万円
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration,
Sub Specialization: HR Director, HR Manager, HR Generalist, HR Business Partner,
Contact: Tomohiro Masuda
Reference: JO-2103-456161

**Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese**

[会社の概要]
外資系ビジネスサービス会社

[会社の特徴・ポジションン魅力]
*在宅勤務相談可
*グローバルで、世界各国に十数万の従業員を抱える多国籍企業でのポジション!

[仕事内容]

  • グローバル含む労務関連の対応
  • 人材育成施策の検討・実施
  • 評価制度および報酬制度の企画と運用
  • 社員の満足度をあげるための企画と実行
  • その他、新評価・育成フレームワークの導入新システム導入などのHR関連への参画
  • 課題と問題点を特定、解決

[応募資格]

  • 日系大手企業で、人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての5年以上の勤務経験
  • ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
  • 労務事案(問題社員対応、休職者対応等)を担当した経験
  • 大学卒以上

[歓迎されるスキル・経験]

  • プロジェクト・プログラムマネジメント経験
  • 人事考課の運用経験
  • ビジネスレベルの英語力

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
9:15〜17:15を想定

[給与]
1000万円〜1200万円
(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
賞与:年1回
昇給:年1回
<補足>

各種研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等)など

[休日休暇]
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日
休日日数120日
年末年始休暇、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職等


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。