HRコーディネーター - ヘルスケア会社

Location: Tokyo, Japan
Job Type: Permanent
Salary ¥6500000.00 - ¥8500000.00 per annum
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration
Sub Specialization: HR Business Partner, HR Planning and Policy, , Employee Development / Training, Employee Relations
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Contact: Yurie Fujita
Reference: JO-2101-453404
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**Note: Applicants must have permission to work in Japan and Fluent ~ Native level Japanese**

[会社の概要]
外資系ヘルスケア会社

[会社の特徴・ポジションン魅力]
*英語を使用できる環境!
*海外本社とのコミュニケーションが取れる環境!
*人事制度を導入するプロジェクトに関してはプロジェクト推進メンバとしてご活躍頂きます

[仕事内容]
これまでのご経験などにより、一部業務をご担当頂頂きます。

  • 人事制度の企画・構築・運用・改善(報酬・人事規定・評価制度)
  • タレントマネジメント
  • 従業員満足度向上のための企画の構築・実行
  • パフォーマンスなどの分析
  • 労務関連業務

[応募資格]

  • 大学以上の学位
  • 人事関連の実務経験
  • ビジネス英語力
  • MSソフトの実用使用経験

*第二新卒やまだご経験が浅い方:人事労務、人事制度、給与等の人事のご経験が1年以上あればご応募可能です!

[歓迎されるスキル・経験]

  • ヘルスケア・ライフサイエンス業界での業務経験

[求める人物像]

  • 新しいことにチャレンジできる気概
  • 変化や新しい考え方/物事の進め方に対応できる柔軟性
  • 社内外と協力しながら業務を進めていく協調性

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[給与]
650万円〜850万円
(能力・経験・前職の給与を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
各種保険完備

[休日休暇]
土日祝


※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。