Financial Planning & Analysis シニアマネージャー or マネージャー- 家電メーカー

Location: Osaka, Japan
Job Type: Permanent
Salary: ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
Specialization:
Sub Specialization: General Accounting (Manager), Accounting / FP&A,
Contact: Mina Goto
Reference: JO-2012-452328
about Mina Goto

Note: This position requires native level Japanese language and applicants must currently be located in Japan to be considered

[事業内容・会社の特徴]
家電メーカー

[募集背景]
業務拡大による増員です。

[仕事内容]
財務本部へ在籍し、日本地域の各事業の財務担当として、予算策定から事業計画の進捗管理まで幅広くご担当頂きます。

■目的

  • 経営管理の向上 (Key TaskのLead)
  • 課題解決:課題の本質を見抜き、適切にクロージングさせる
  • 効果的な投資の判断
  • 経費削減のコントロール(予算、見込み、実績)
  • 中長期的戦略の立案と実施

■期待される成果

  • 経営管理の向上 (Key TaskのLead)
  • 課題解決:課題の本質を見抜き、適切にクロージングさせる
  • 効果的な投資の判断
  • 経費削減のコントロール(予算、見込み、実績)
  • 中長期的戦略の立案と実施

■主な職責

  • 効率的で健全なビジネス成長をとげるため、分析に基づいた仮説の立案・検証を実施
  • 適切な予算およびフォーキャストの作成と、実績のコントロールを実施
  • 企業価値向上のための投資対効果の検証(商品開発、ブランディング、固定資産等)
  • 問題発生時の対応プロセスの最適化及び全社プロセス改善
  • 各種のプロセス改革系のPJ管理としての進捗・計数管理を実施
  • 親会社からの各種依頼事項への対応
  • 上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCA業務親会社からの各種依頼事項対応
  • ファイナンスにおける各種施策の実施。関係部門との調整・指導。その他付帯する業務,部門間調整等

[応募資格]
■必須要件_経験・スキル

  • ファイナンス業務経験10年以上。マネジメント経験。
  • 英語または中国語力(ビジネスレベル)

■望ましい要件_経験・スキル・パーソナリティ

  • 課題の本質を見抜き、適切にクロージングさせるための実行力
  • 会社が継続的に発展していくために分析に基づいた戦略立案・ビジネスプランニングをリードできる人
  • 理想論と現実のGAPに対する、ビジネス・組織にとっての落としどころをリードできる人
  • 自己成長・研鑽意欲の高い人。
  • 論理的な思考・計数処理能力
  • PCスキル (Excel ,PPT, Word)

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪
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[勤務時間]
9:00〜18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分)

[給与]
700〜900万円

[待遇・福利厚生]
通勤手当/社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)/各種福利厚生制度

[休日休暇]
完全週休2日制(土・日)祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得制度有)など

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。