Note: This position requires native level Japanese language and applicants must currently be located in Japan to be considered

[事業内容・会社の特徴]
家電メーカー

[募集背景]
業務拡大による増員です。

[仕事内容]
財務本部へ在籍し、日本地域の各事業の財務担当として、予算策定から事業計画の進捗管理まで幅広くご担当頂きます。

■目的

• 経営管理の向上 (Key TaskのLead)
• 課題解決：課題の本質を見抜き、適切にクロージングさせる
• 効果的な投資の判断
• 経費削減のコントロール（予算、見込み、実績）
• 中長期的戦略の立案と実施

■期待される成果

• 経営管理の向上 (Key TaskのLead)
• 課題解決：課題の本質を見抜き、適切にクロージングさせる
• 効果的な投資の判断
• 経費削減のコントロール（予算、見込み、実績）
• 中長期的戦略の立案と実施

■主な職責

• 効率的で健全なビジネス成長をとげるため、分析に基づいた仮説の立案・検証を実施
• 適切な予算およびフォーキャストの作成と、実績のコントロールを実施
• 企業価値向上のための投資対効果の検証（商品開発、ブランディング、固定資産等）
• 問題発生時の対応プロセスの最適化及び全社プロセス改善
• 各種のプロセス改革系のPJ管理としての進捗・計数管理を実施
• 親会社からの各種依頼事項への対応
• 上記に付帯する社内業務、部門間調整、PDCA業務親会社からの各種依頼事項対応
• ファイナンスにおける各種施策の実施。関係部門との調整・指導。その他付帯する業務，部門間調整等

[応募資格]
■必須要件_経験・スキル

• ファイナンス業務経験10年以上。マネジメント経験。
• 英語または中国語力(ビジネスレベル)

■望ましい要件_経験・スキル・パーソナリティ

• 課題の本質を見抜き、適切にクロージングさせるための実行力
• 会社が継続的に発展していくために分析に基づいた戦略立案・ビジネスプランニングをリードできる人
• 理想論と現実のGAPに対する、ビジネス・組織にとっての落としどころをリードできる人
• 自己成長・研鑽意欲の高い人。
• 論理的な思考・計数処理能力
• PCスキル (Excel ,PPT, Word)

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
大阪
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[勤務時間]
9：00〜18：00（所定労働時間 8時間、休憩60分）

[給与]
700〜900万円

[待遇・福利厚生]
通勤手当／社会保険（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）／各種福利厚生制度

[休日休暇]
完全週休2日制（土・日）祝日／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／年次有給休暇（半日取得制度有）など

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。