採用マネージャー - アイウエアブランド会社

Location: Tokyo, Japan
Job Type: Permanent
Salary ¥6000000.00 - ¥8000000.00 per annum
Specialization: Human Resources, General Affairs & Administration
Sub Specialization: Recruiting / TA, Facility Management
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Contact: Ippei Iigusa
Reference: JO-1904-415692
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[会社概要]
日系アイウエアブランド会社

[仕事内容]
現在当社はメインのアイウエア事業は店舗とデジタルと融合の転換期であり、また今後も積極的にグローバル展開や新規事業も積極的に推進していく予定です。
今後の更なる事業拡大向けて中核人材を採用し、強固な組織づくりをしていきたいと考えており、中途採用専任のマネジャー候補を募集いたします。
なお、ゆくゆくはマネジャーないしチームリーダーをお任せしたく、早ければ数ヵ月後にご就任いただく可能性があります。
<短期的なミッション>
・経営/現場の意図を組みながら求める人材を迅速に獲得
既存の方法に縛られない集客/選考/フォロー方法の企画
経営や事業部長クラスを巻き込みながら、主体的に実行

<中長期的なミッション>
・適正人員の計画し、経営と合意を取る
・100億規模の人員/人件費管理

[応募資格]
<必須条件>
(ご経験)
・中途採用業務全般 ※直近かつ中途をメインで携わっていた方を希望しています。
・マネジメント経験(人事の特定領域において数名のチームを率いてエネルギッシュにリードしていける能力)

(知識・スキル)
・経営/事業部長クラスと対等に会話できるコミュニケーション能力
・事業の変化を察知し、柔軟に対応できる能力
・採用数にコミットし、達成のためにそのプロセスの中の課題を見つけ出し自ら解決していく能力

(志向性)
・事業会社の人事としてのキャリアを歩んでいく意思があること
・将来的には採用だけでなく、人事の他の領域へのキャリアも志向していること

<歓迎されるスキル・経験>
・IT人材の採用の経験(特にIT人材を中心に積極的に採用していくため)
・人材開発や人事企画の人事経験
・事業会社や人材紹介会社の採用経験

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
フレックス制
(フレキシブルタイム:7:00〜9:55、15:00〜21:00、コアタイム9:55〜15:00、昼休憩12:30〜13:30)

[年収・給与]
600万円〜800万円
※前職の年収・経験を踏まえ決定

[待遇・福利厚生]
・待遇:社会保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・その他 ※育児休業実績あり、持株会、社員割引
・諸手当:退職金:無、 401K:有

[休日休暇]
・休日・休暇:土日・祝祭日 年始休暇(1/2・3) 夏季休暇年3日間、年次有給休暇(入社6か月後 10日)、各種慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。