工程改善リーダー- 消費財メーカー

Location: Kanagawa, Japan
Job Type: Permanent
Salary ¥7000000.00 - ¥9000000.00 per annum
Specialization: Supply Chain, Procurement, Logistics & Transportation
Sub Specialization: Factory / Plant Management, Quality Control/Quality Assurance/SQE
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Contact: Daniel Munoz
Reference: JO-1903-414518
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[事業内容・会社の特徴]
外資系消費財メーカー

[仕事内容]

  • WCM (World Class Manufacturing) 手法を工場A全体に導入し、改善活動をリード。
  • 海外の工程改善チーム(ManEx (Manufacturing Excellence)との定期的なコミュニケーション(活動進捗報告、トレーニング参加)。
  • WCMオーディットのコーディネーション(工場内コーディネーション及びオーディター対応)。
  • 当社海外工場GP (Good Practice) の工場Aへの水平展開。
  • 品質・安全・環境などの各種観点に対して、最新の当社グローバルスタンダードに対する適合性維持。(監査対応含む)

※約5割が英語で対応する業務となるため、ビジネス英語レベルを必要とします。

[応募資格]

  • 大卒以上
  • 工場における製造・品質管理・工程管理などの経験(5年以上)
  • 製造現場おける各種改善手法(TPM、WCMなど)に基づいた改善活動経験。
  • 英語スキル(ビジネス英語レベル。E-mail・会話でコミュニケーションが出来ること。

目安:TOEIC700以上) 新手法を現場に浸透させる強いリーダーシップ。

[歓迎されるスキル・経験]

  • 化粧品・食品工場における業界経験
  • 製造・品質管理・エンジニアリングなどの各部署と協働し、改善活動をリードできるコミュニケーション能力。
  • 当社グローバルに保管されている膨大なデータ・知見を活用できる英語力。

[求める人物像]

  • 新しいことを学び、現場を巻き込みながら自ら実践してく行動力とコミュニケーション能力のある方。

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
神奈川

[勤務時間]
9:00-17:00
休憩時間12:15-13:00

[給与]
700万円〜900万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
通勤手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、借上げ社宅(入社後の転勤に該当する場合のみ)、財形貯蓄、退職年金制度、労災特別補償、遺族特別年金、カフェテリアプラン、団体保険等

[休日休暇]
週休2日土日休み ※祝日はお休みとは限りません。工場カレンダーに準じます。 年間休日111日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、 有給休暇(12日〜20日) 入社時より有給付与あり

[選考プロセス]
書類選考、面接2〜3回、リファレンスインタビューとなります。

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。