原料購買 - 飲料メーカー

Location: Shiga, Japan
Job Type: Permanent
Salary ¥5500000.00 - ¥6500000.00 per annum
Specialization: Supply Chain, Procurement, Logistics & Transportation
Sub Specialization: Direct/Indirect Purchasing, Procurement
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Contact: Kazuko Oya
Reference: JO-2102-455917
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※Applicants must have permission to work in Japan and required fluent ~ native level Japanese.

[会社の概要]
外資系飲料メーカー

[仕事内容]
■ポジション:Ingredient Scheduler(製品原料の調達、サプライチェーン業務)

■ポジション概要
飲料製品の原液製造に必要な原材料の調達業務を担当し、社内外のステ ークホルダーと協働しながら最適な在庫水準となるよう在庫計画および調達計画の立案を含めた調達業務全般を担います。
上司の指示を仰ぎながら、在庫と製造効率の両立、廃棄ロスの低減などを推進します。そして社内の関係部門との協働、サプライヤーとの交渉など活躍の場は幅広く、当社の SCM オペレーションの中核を担い、高品質な製品を納期遅れなく届ける上で重要なポジションです。

■組織概要
Material Management(以下、MM)チームは、Supply Chain Service East へグローバルレポートしている組織です。日本中の当社製品のすべての原液原材料調達業務を一手に引き受けていますのでアイテム数は少なくありませんが、MMチーム内の他の Scheduler と連携して業務にあたっていただきます。また2021 年は新しい ERP システムの運用を開始し、新オペレーションモデルへの移行に取り組む転換期です。新しいことにチャレンジすることが好きで、ともに成長できる仲間を求めています。

■業務内容
(1) 購買発注管理
① 原液製造計画および新製品導入スケジュールをサポートする原料在庫の実現のため、必要な調整および問題解決をサプライヤーおよび社内ステークホルダー間で行う。また変更が生じた際は、速やかに配送計画を変更しタイムリーに関係者に周知
② また、適正な原料在庫を維持するため発注量を戦略的に増減させる。必要に応じて需給計画、 物流、ラボ、製品ポートフォリオチーム、製造、カスタマーサービス部門などと連携

(2) 原材料在庫管理
① 在庫ガイドラインに沿って原材料を購入し、適切な在庫レベルを維持。加えて Material Review Board の活用や Age of stocks 分析を行い、廃棄ロス最小化を図る
② サプライヤーの在庫状況を SAP やローカルのシステムを活用し、モニタリングおよび調整

(3) サプライヤーの管理・育成
① サプライヤーの納入に関する定期的なパフォーマンスレビューを実施し、既存のサプライヤーを育成し、改善を推進。サプライヤーの品質とパフォーマンスに問題がある場合は、根本原因を追究し是正処置を実施します。

(4) マスターデータ管理
① 担当品目のSAP のマスターデータと計画パラメータを見直し、継続的に管理することで正確で信頼性の高い情報が MRP プロセスから得られている状態を維持します。

■キャリアパス MMチーム内のみならず、SCM 関連をはじめとした工場内の管理職ポジションへステップアップが可能です。滋賀工場およびMMはグローバル組織の一翼ですので、海外へ羽ばたくチャンスもあります。

■ポジションの魅力
(1) 日本唯一の原液製造拠点である滋賀工場は当社システムの SCMの要ですので、ビジネスモデルを俯瞰できます。
またMMチームの担当はとても広範囲で、オペレーション・コスト面での影響力はとても大きく、やりがいがあります。
(2) 豊富なキャリアパス
社内公募制により、国内外多様なキャリアパ スを設計可能
(3) 自由で風通しの良い風土
フラットで風通しの良い風土であり、年齢・社歴関係なくドンドン自分の意見を発信できます

[応募資格]
【必須】
・工場における SCM/購買部門での実務経験 2 年以上
・ERP システムの使用経験 ※SAP であればなお歓迎
・英語中級以上(海外と業務上のやりとり経験)
・基本的な IT リテラシー、MS スキル(Teams、Excel、PPT など)

【歓迎】
・食品もしくはその他消費財業界の実務経験もしくは知識
・生産計画・在庫管理の経験
・サプライヤーと良好な関係を築けるコミュニケーション力

【求める人材像】
・Inclusive :すべてのステークホルダーと強力な信頼関係が構築できる誠実で明朗な人
・Curious :何事にも興味を持ち、高い向上心を持った人
・Agile :問題解決能力があり、優先順位を決めて論理的に関連部署との交渉ができる人
・Empowerment :高い当事者意識を持ち、責任感の強い人

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
滋賀

[勤務時間]
9:00〜17:15

[給与]
550-650万円程度
※能力・経験を考慮し当社規定により決定

[待遇・福利厚生]
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金基金、従業員持株会、財形貯蓄、メンタルヘルス無料カウンセリング
産前産後休暇、育児時間、育児休業、介護休暇、介護休業、福利厚生サービス カフェテリアプラン、その他多数

[休日休暇]
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、有給休暇(初年度:14日)、リフレッシュ休暇 等



※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします
詳細はその際に別途明示いたします