人事システム企画 - 化学メーカー

Location: Tokyo, Japan
Job Type: Permanent
Salary ¥8000000 - ¥10000000.00 per annum
Specialization: Technology & Digital, Telecommunication
Sub Specialization: Business Analyst, Project Manager
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Contact: Shun Okuno
Reference: JO-2006-443314
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[事業内容・会社の特徴]
日系化学メーカー

[仕事内容]
人事制度改革におけるタレントマネジメントを推進するにあたり、人事システムの必要な機能の調査から導入計画立案を行います。また「働き方改革」や人事グループ内業務の効率化を検討、本社内IT設備の管理を行います。直近では下記のテーマを主に想定していますが、今後人事制度改定、タレントマネジメントの整備に伴い、継続的に人事システムの導入等が発生するため、人事システム及び本社システム管理を行っていただくことを想定しています。

[応募資格]

  • <学歴>大学院、大学卒以上
  • 人事システムの導入または運用経験がある方


[歓迎されるスキル・経験]

  • SuccessFactorsの運用もしくは導入経験がある方


[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京都

[勤務時間]
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

[給与]
800〜1,000万円
(能力・経験を考慮し当社規定により決定します。)

[待遇・福利厚生]
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅(独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

<その他補足>

  • 財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
  • 弔慰金・見舞金
  • リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
  • 新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
  • 自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
  • ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇※年3日)
  • 積立年休(有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日)


[休日休暇]

  • 週休2日制
  • 休日日数125日
  • 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日〜10日)、結婚休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇 等

※休日は部署により異なる

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。