コンプライアンス - B2B 企業 

Location: Tokyo, Japan
Job Type: Permanent
Salary: ¥8000000.00 - ¥13000000.00 per annum
Specialization: Legal & Compliance,
Sub Specialization: Compliance,
Contact: Kayo Hayashi
Reference: JO-2105-459502
about Kayo Hayashi

Note: Native level Japanese language skill required

[事業内容・会社の特徴]
コロナ禍でも売上高を伸ばす日系大手上場B2B 企業

[仕事内容]
1)規制コンプライアンス(リーダーレベルもしくはその候補)
製品コンプライアンスのガバナンス強化に向けた法規対応に関する企画・とりまとめ・グループ会社含む各部署への指導育成

  • 法令 業界指針 顧客要求等の調査報告を鑑みた法規対応
  • コンプライアンスリスクの管理体制整備
  • コンプライアンスに関するグループ方針 社内ルール等の策定
  • リスク対応 顧客提出資料やエビデンス資料作成
  • コンプライアンスシステムの維持改善
  • これらに関する事業部門やグループ会社の支援

2)内部通報窓口
ポリシー&プログラムに関わるグループでの業務です。
内部通報制度強化。内部通報窓口運営に関する、

  • 通報受付、調査対応、是正・再発防止策の検討・実施およびフォローアップといった一連の対応
  • 内部通報制度に関する社内規定・規則、マニュアル、ガイドライン等の制定・改定
  • 内部通報受付内容の分析・報告書作成
  • 内部通報窓口利用促進のための施策企画立案・実施
  • 教育研修の企画立案・実施、子会社(海外現地法人含む)の調査担当者の指導育成
  • 外部窓口(弁護士事務所)との連繁、対応
  • その他紛争・トラブルの対応など 事業運営にかかる法規対応に関する企画・とりまとめ・グループ会社含む各部署への指導育成

[応募資格]
1)規制コンプライアンス(リーダーレベルもしくはその候補)

  • グローバルに事業展開している製造業での経験(電機、半導体などなら尚可)
  • コンプライアンスリスク評価、是正措置完了を推進した経験( 3 年程度)
  • 会話、メールレベルの英語力
  • 製造業での環境管理業務経験 RoHS,REACH など国内外の化学物質管理に関する知見(尚可)】
  • 契約の審査、交渉の実務経験

2)内部通報窓口

  • グローバルに事業展開している企業での経験
  • 内部通報対応業務の実務経験(3 年以上が望ましい)、内部通報に関連する法令および通報対応に関する知見
  • 会話、メールでのやり取りができるレベルの英語力 尚可
  • 法曹資格所持者または法科大学院修了者
  • コミュニケーションスキル、コーチングスキル

[雇用形態]
正社員

[勤務地]
東京

[勤務時間]
フレックス、テレワーク可

[給与]
800〜1300万円

[待遇・福利厚生]
社会保険完備、

[休日休暇]
完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇

[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定

※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。