Note: Applicants must have permission to work in japan
[事業内容・会社の特徴]
日系大手製薬会社
[仕事内容]
グローバル人事諸施策の企画・運用
◎キャリアパス
- グローバル人事業務の中核人材として人事組織の幹部候補に育成
- 人事以外のコーポレート業務を経験することで経営幹部候補を目指す
- 将来的な海外駐在可能性
[応募資格]
- 事業会社・コンサルティングファームでのグローバル人事業務経験
- タレントマネジメント、制度設計、人材開発、組織開発等の知識・経験
- 英語および日本語での優れたコミュニケーション能力（グローバル会議を円滑にファシリテートできるレベル）
- 論理的思考力に基づく課題解決力
- 多様な判断に対応できるバランス感覚
- 協調性と適切なリーダーシップ
- 誠実さ、真摯さ
以下は、必須とはしないがあれば望ましい
- ヘルスケア業界での業務経験
- HRISのグローバルな導入・使用経験
- 海外駐在経験
- TOEIC900点以上の取得は一つの目安となるが、スコアより実務的な英語でのコミュニケーション能力を重視する。
[雇用形態]
正社員
[勤務地]
東京
[給与]
650〜900万円
[待遇・福利厚生]
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）、財産形成支援制度、自己啓発支援、住宅手当、通勤手当等
[休日休暇]
完全週休2日制、GW、夏季、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
[選考プロセス]
書類選考、面接数回を予定
※ご興味をおもちいただけましたら、まずはエントリーをお願いいたします。
ご紹介できる場合は、5営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡いたします。
詳細はその際に別途明示いたします。
