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近藤　大輔

プリンシパルコンサルタント
daisuke.kondo@enworld.com

【コンサルタント情報】

■年齢：非公開
■コンサルタント歴：13年
■担当エリア：北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 東海 / 海外

【得意分野】

【エンワールドでの担当領域：産業機械などの幅広い製造業（B to B）及び建築、土木、設備などインフラ業界】
(1)バイリンガルや英語などの語学力を活かし、グローバルでの活躍が期待されている求人
（営業、海外営業、技術営業、事業開発、マーケティング、研究、開発、設計、生産技術、品質管理、品質保証など）
(2)機械、電気、組み込み制御などのエンジニア求人
(3)建築、土木、設備、プラントなどのエンジニア求人

※ダイレクター（部長）クラス、マネージャー（課長）クラス、スペシャリスト、リーダークラス、次期幹部候補
（若手向け）、など幅広いレイヤー(role)の求人を担当しております。
※求人元の企業様の属性は、外資系企業（40％）、大手日系企業（グローバルに事業を展開）30％、優良中小企業
及び優良ベンチャー企業（30％）

業種	メーカー（機械）/ メーカー（電気・電子・半導体）/ メーカー（自動車・輸送機器）/ コンサルティングファーム・シンクタンク / 建築・土木
職種	技術系（機械・メカトロ・自動車）/ 営業系 / 技術系（建築・設備・土木・プラント）
ポジション	課長クラス / 部長・次長クラス
企業タイプ	海外展開あり（日系グローバル企業）/ 外資系企業 / 上場企業

【コンサルティングポリシー】

・転職エージェント及びメーカー人事・採用経験の両方を経験している事から、企業様及び求職者の皆様とのベスト
マッチング実現（無理ない、納得性のある転職実現）にこだわっています。
・転職エージェントならではの情報提供及び活動サポートにフォーカスして参ります。
※リクルートでは、計8年間で延べ約300社の採用成功(売上金額総計約5億円)、約400人の転職実現を支援。
（主に製造業界担当歴が長いです）
※東証一部上場・精密部品大手メーカーの人事として、新卒・中途採用、約2,300人の従業員に対する教育・研修等
を約2年経験。

【経歴・実績】

- - - - - 職務経歴 - - - - -

大学卒業後、一貫して人材・採用・教育に関する業務に従事しております。
新卒でリクルートキャリアに入社し、計8年間で延べ約300社の採用成功(売上金額総計約5億円)、約400人の転職実現を支援して参りました。また、そのうち約4年間は、リーダーとしてメンバー育成やマネジメント、新規組織の立ち上げ等に従事して参りました。

また、リクルート退職後は、東証一部上場・精密部品メーカーの人事として、新卒・中途採用、約2,300人の従業員に対する教育・研修等を約2年経験しております。

- - - - - 紹介実績例 - - - - -

【事例】
・大手日系インフラ兼総合電気メーカー様（職種：原子力プロジェクトマネジメント、設計など）
・大手外資系重電メーカー様（営業、フィールドサービスエンジニアなど）
・大手日系総合電気メーカー様（経営企画、海外営業、設計開発、品質保証など）
・優良重電設備商社様（海外営業）※コンフィデンシャル案件
・外資系プラントエンジニアリング様（プラントエンジニア、電気計装設計など）
・大手日系建設コンサルタント様（建築設計、建築施工管理、土木施工管理など）

近藤 大輔

近藤　大輔