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エンワールド・ジャパン ホワイトペーパー2022を発行

Posted by en world Japan

5ヶ月前

​グローバル人材1100人に聞く「転職意識調査」企業選びの条件1位は「給与・報酬」
一般社員・子育て世代では「働き方の柔軟性」を重要視

日本最大級のグローバル人材に特化した人材紹介会社 エンワールド・ジャパン株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:ヴィジェイ・ディオール)は、外資系企業、日系グローバル企業における中途採用戦略をテーマにした「エンワールド・ジャパン ホワイトペーパー2022」を4月26日に発行いたしました。

■約2年のコロナ禍を経た採用市場の動向、求職者の転職意識を紐解く

新型コロナウィルスの流行から2年が経ち、景気の回復と共に採用市場の競争は激化しています。企業はWithコロナ時代の採用形式を導入しながらも、市場で勝ち抜くための新たな戦略を必要としています。

そこで、今回のホワイトペーパーでは、業界・職種に特化した専門の採用コンサルタントが、「2021年の振り返り」「2022年の採用動向の見通し」を通して、採用企業と求職者の両目線から「採用に成功している企業の特徴と成功要因」について解説しました。

また、グローバル人材1100名を対象に新たに行なった「転職意識・面接実態調査」では、役職別・世代別のランキング結果と併せて、求職者の転職のきっかけや企業選びの傾向を解説しています。さらに、巻末には業界・職種毎に最新の給与調査表も収録しています。

本レポートが皆さまの採用活動の一助となれば幸いです。

「エンワールド・ジャパン ホワイトペーパー2022」概要
・市場調査(リモートワーク・リモート雇用実態調査 / 転職意識・面接実態調査)
・中途採用戦略2022 (正社員、契約社員・派遣社員、RPO(採用代行))
・業界別/職種別トレンドと中途採用成功への秘訣2022
・給与調査表

【資料ダウンロードページ】
 ホワイトペーパー2022(日本語版):https://www.enworld.com/whitepaper2022-download-japanese
 White Paper 2022(English):https://www.enworld.com/en/whitepaper2022-download-english

アジア太平洋地域3ヵ国に拠点のある、グローバル人材に特化した人材紹介会社です。外資系企業・日系グローバル企業の、ミドルからハイクラスのポジションの採用/転職支援を専門としています。正社員、エグゼクティブ人材紹介、プロフェッショナル人材派遣、採用代行サービス(RPO)を通し、あらゆる方面から採用や転職に関する支援を行っています。

社名  : エンワールド・ジャパン株式会社
所在地 : 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 12階
設立  : 1999年代表者 : 代表取締役社長 ヴィジェイ・ディオール
事業内容: 人材紹介業、人材派遣業、採用代行業
URL  : https://www.enworld.com

【本ニュースリリースに関するお問合せ先】
エンワールド・ジャパン株式会社 広報担当
Email : enworld-pr@enworld.com
東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン12階​

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